1、計(jì)量校準(zhǔn)檢定規(guī)程

       標(biāo)準(zhǔn)化保證計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備與計(jì)量校準(zhǔn)檢定規(guī)程的統(tǒng)一性和一致性是落實(shí)計(jì)量校準(zhǔn)檢定工作標(biāo)準(zhǔn)化管理的前提。受先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的影響，計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備更新?lián)Q代速度相對(duì)較快，計(jì)量校準(zhǔn)檢定規(guī)程并沒(méi)有及時(shí)得到更新。企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)提高對(duì)依法施檢的重視程度，根據(jù)計(jì)量設(shè)備的功能與應(yīng)用價(jià)值，結(jié)合企業(yè)內(nèi)部實(shí)際工作情況，在原有企業(yè)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)體系上進(jìn)行投入與更新，確保計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)級(jí)別與計(jì)量校準(zhǔn)檢定規(guī)程的統(tǒng)一性與一致性。

       “以人為本”、“因地制宜”是現(xiàn)階段社會(huì)發(fā)展的必然要求，計(jì)量校準(zhǔn)檢定部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)本部門的實(shí)際發(fā)展情況、資金供應(yīng)能力、計(jì)量人員技術(shù)水平，選用成本低、具有可行性的計(jì)量設(shè)備，確保計(jì)量人員能夠迅速掌握并熟練運(yùn)用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備，提高檢定質(zhì)量與效率。因此，計(jì)量部門在選用先進(jìn)計(jì)量設(shè)備的同時(shí)，應(yīng)及時(shí)對(duì)計(jì)量人員做好培訓(xùn)指導(dǎo)工作，保證計(jì)量人員具備良好的工作能力，最佳的技術(shù)水平，將計(jì)量設(shè)備的優(yōu)勢(shì)充分的發(fā)揮出來(lái)，將檢測(cè)工作中所存在的不確定因素與檢測(cè)風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

       除此之外，計(jì)量校準(zhǔn)檢定規(guī)程編制人員應(yīng)加強(qiáng)與計(jì)量校準(zhǔn)檢定人員的溝通與交流，及時(shí)了解計(jì)量工作人員在實(shí)際工作中所遇到的問(wèn)題與困難，針對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行著重分析與探討，有計(jì)劃、有針對(duì)性的對(duì)計(jì)量校準(zhǔn)檢定工作中所遇到的問(wèn)題進(jìn)行解決，在保證解決辦法可行性與實(shí)用性的前提下編制合理的計(jì)量校準(zhǔn)檢定規(guī)程。在選擇計(jì)量校準(zhǔn)檢定標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備時(shí)，盡可能選用簡(jiǎn)單、有效、經(jīng)濟(jì)、自動(dòng)化程度高的檢定設(shè)備；制定計(jì)量規(guī)程時(shí)應(yīng)充分考慮到計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備更換問(wèn)題，最大程度上杜絕計(jì)量設(shè)備更換后出現(xiàn)的技術(shù)承接、資金使用浪費(fèi)的問(wèn)題。

       2、計(jì)量校準(zhǔn)檢定設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化

       為保證計(jì)量校準(zhǔn)檢定工作的規(guī)范性，我國(guó)相關(guān)部門特制定《中國(guó)人民共和國(guó)計(jì)量法》，針對(duì)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備進(jìn)行嚴(yán)格要求，使企事業(yè)單位能夠嚴(yán)格按照法律要求規(guī)范使用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)級(jí)別體系。企業(yè)需要量傳數(shù)量較大的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要情況，科學(xué)分配計(jì)量檢測(cè)資源，優(yōu)化計(jì)量校準(zhǔn)檢定設(shè)備的配置工作，使企業(yè)內(nèi)部每一級(jí)計(jì)量部門能夠協(xié)調(diào)一致，統(tǒng)一發(fā)展目標(biāo)，為企業(yè)贏得最大利益。例如電力企業(yè)在開展計(jì)量校準(zhǔn)檢定工作時(shí)，計(jì)量人員首先應(yīng)全面分析檢定需求情況，根據(jù)電能計(jì)量既定工作的相關(guān)建議、決策，科學(xué)選用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備對(duì)電能計(jì)量器具進(jìn)行檢測(cè)，最終出具精確的檢測(cè)結(jié)果。

       法定計(jì)量校準(zhǔn)檢定機(jī)構(gòu)應(yīng)靈活運(yùn)用計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)處理技術(shù)，建立計(jì)量管理系統(tǒng)平臺(tái)，對(duì)計(jì)量校準(zhǔn)檢定程序、結(jié)果進(jìn)行收集、分析、整理、歸檔，不斷完善計(jì)量校準(zhǔn)檢定系統(tǒng)，優(yōu)化數(shù)據(jù)管理體系，將計(jì)算機(jī)運(yùn)行系統(tǒng)作為計(jì)量檢測(cè)工作的基礎(chǔ)，提升檢定結(jié)果的準(zhǔn)確性和公正性。

       3、計(jì)量校準(zhǔn)檢定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化

       企業(yè)計(jì)量校準(zhǔn)檢定部門應(yīng)不斷提高計(jì)量水平，實(shí)現(xiàn)技術(shù)改造，提高工作效率。及時(shí)淘汰落后的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備，積極實(shí)現(xiàn)計(jì)量工作的網(wǎng)絡(luò)化、智能化、信息化與數(shù)字化，提升計(jì)量校準(zhǔn)檢定工作質(zhì)量，落實(shí)授權(quán)強(qiáng)檢計(jì)量器具的計(jì)量檢測(cè)管理工作，根據(jù)計(jì)量校準(zhǔn)檢定規(guī)程、計(jì)量校準(zhǔn)規(guī)范等相關(guān)內(nèi)容依法實(shí)施計(jì)量校準(zhǔn)檢定工作。落實(shí)質(zhì)量控制管理工作，保證計(jì)量校準(zhǔn)檢定結(jié)果的準(zhǔn)確性。計(jì)量工作的基礎(chǔ)是計(jì)量校準(zhǔn)檢定，檢定結(jié)果準(zhǔn)確體現(xiàn)著企業(yè)計(jì)量工作的成效與作用。因此，企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)量校準(zhǔn)檢定規(guī)程，遵循《程序文件》、《質(zhì)量手冊(cè)》開展計(jì)量校準(zhǔn)檢定工作，保證計(jì)量校準(zhǔn)檢定工作的準(zhǔn)確性、公正性、可靠性與科學(xué)性。

       4、計(jì)量校準(zhǔn)檢定管理標(biāo)準(zhǔn)化

       開展計(jì)量校準(zhǔn)檢定管理工作應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)法律要求，注重計(jì)量校準(zhǔn)檢定工作的科學(xué)性與法制性，嚴(yán)格落實(shí)“依法施檢”工作原則；根據(jù)國(guó)家所規(guī)定的計(jì)量法律法規(guī)，對(duì)計(jì)量設(shè)備實(shí)施維護(hù)與保養(yǎng)工作，保證計(jì)量設(shè)備的完整性與實(shí)用性；堅(jiān)持持證上崗原則，確保每一為計(jì)量校準(zhǔn)檢定人員均具備相應(yīng)的工作能力；構(gòu)建并完善計(jì)量校準(zhǔn)檢定相關(guān)保證體系，例如“計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)使用維護(hù)制度”、“計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)周期檢定制度”、“技術(shù)文獻(xiàn)管理制度”、“計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器技術(shù)檔案管理制度”等，使計(jì)量校準(zhǔn)檢定工作能夠有法可依，計(jì)量人員做到有法必依，監(jiān)管人員做到執(zhí)法必嚴(yán)。除此之外，還應(yīng)提高企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)計(jì)量校準(zhǔn)檢定管理工作的重視，將計(jì)量管理工作放在企業(yè)發(fā)展的重要位置。

       5、計(jì)量人員素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化

       計(jì)量校準(zhǔn)檢定工作人員是檢定工作的主導(dǎo)者，其思想、行為對(duì)計(jì)量結(jié)果具有直接影響。為提高計(jì)量校準(zhǔn)檢定工作質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)計(jì)量校準(zhǔn)檢定工作的標(biāo)準(zhǔn)化管理，應(yīng)落實(shí)計(jì)量校準(zhǔn)檢定監(jiān)督與控制工作，使之符合檢定系統(tǒng)表與檢定規(guī)程的規(guī)定。企業(yè)計(jì)量部門應(yīng)落實(shí)監(jiān)督管理工作，強(qiáng)化工作職能，定期教導(dǎo)計(jì)量校準(zhǔn)檢定工作人員在開展工作時(shí)，確保原始記錄數(shù)據(jù)具有獨(dú)特性、唯一性與可追溯性。計(jì)量校準(zhǔn)檢定工作人員應(yīng)要求樹立終身學(xué)習(xí)意識(shí)，注重專業(yè)技能與法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高個(gè)人思想道德意識(shí)，端正工作態(tài)度，不斷實(shí)施自我就診、自我管理，提高計(jì)量校準(zhǔn)檢定工作質(zhì)量。